Michael Wilmes,

Führungs-Coach seit über 20 Jahren, zuhause in Hamburg und Potsdam.

Ich berate TOP-Führungskräfte in Unternehmen und öffentlichen Institutionen.

    

    

    

SIE SIND HIER richtig

  • wenn Sie ein Vorbild für Veränderung sein wollen
  • wenn Sie Klartext suchen als Bedingung für Ihre eigene Klarheit und Souveränität
  • wenn Sie starkes Feedback interessiert darüber, wie Sie wirken und was Sie auslösen

SIE SIND HIER falsch

  • wenn Sie nach klugen Rezepten suchen
  • Wenn Sie sich lieber zurücklehnen und andere in Verantwortung bringen wollen
  • Wenn Ihnen mehr nach Schonung statt nach Konfrontation zumute ist

 

SIE PROFITIEREN VON MEINEN LEISTUNGEN FALLS SIE FOLGENDE FRAGEN BEWEGEN SOLLTEN:

 

 

Was kann ich in meiner Rolle und meinem Auftritt ändern, um meine eigene Performance und die meiner Mitarbeiter zu steigern?

 

Wie kann ich mein Führungsteam auf eine Weise mitnehmen und motivieren, die herausfordernd in der Sache ist und gleichzeitig die eigene gefühlte Belastung deutlich reduziert?

 

Wie initiiere ich  - ohne ein Heer externer Experten -  hierarchie- und abteilungs-übergreifende Prozesse, die hohe emotionale Beteiligung und freiwilliges Engagement  befördern?